Главная | Вопрос-ответ

лидия 06.09.2010 14:36

Смотреть все в этой категории...

Юристы

если к тарифной ставке добавляется дополнительная нагрузка рабочих дней и часов, а в трудовом договоре не оговорено и не указанно сколько я должна работать дополнительного времени, должно ли быть составлено доп соглашение к трудовому договору и что должно быть в нём отражено?

Специалист 06.09.2010 15:12

Здравствуйте! Дополнение у трудовому договору составляется при изменении графика Вашей работы, начисления Вам заработной платы, связанной с увеличением количества рабочих часов, с изменением Ваших обязанностей, наложением материальной ответственности, изменением условий труда. Все это называется изменением трудового договора и закрепляется в дополнительном соглашении к нему. Поэтому, безусловно, Вы должны потребовать заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором должны быть прописаны все изменения рабочего времени, выполняемых Вами обязанностей и связанных с этим изменений в начислении заработной платы.

С уважением, специалист.

Рейтинг: 0





Комментарии:Оставьте свой комментарии:
Ваше имя*: 
Комментарий*: 
Введите ответ цифрой*:  9+4=
Забыли пароль?
Вы действительно хотите выйти?